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Tag: 編集方針

事例紹介
2021.11.10
ARを用いた追体験で、“関心がない”から“自分ごと”へ (株式会社スクウェア・エ...

2021年10月に開催した「社内報アワードONLINE EVENT 4DAYS」。そこで行われた、ゴールド賞受賞企業10社による社内報制作の事例発表をお届けします。第2回は、株式会社スクウェア・エニックス様。Web/アプリ社内報部門 企画単体でゴールド賞に輝きました!

商品ゴールド賞社内報アワードWeb社内報事例発行目的社内報編集方針企画ファン
/社内報ナビ編集部
事例紹介
2021.10.27
ひたむきな姿勢と情熱が、社員の共感と刺激を生む(旭化成株式会社)

2021年10月に開催した「社内報アワードONLINE EVENT 4DAYS」。そこで行われた、ゴールド賞受賞企業10社による社内報制作の事例発表をお届けします。第1回は、旭化成株式会社様。紙社内報部門で連載・常設企画ゴールド賞に輝きました!

自分ゴトゴールド賞社内報アワード事例発行目的社内報編集方針企画
/社内報ナビ編集部
編集部訪問
2021.04.21
読み手が「自分ごと化」できる記事づくり(三井住友建設株式会社)

三井住友建設は「はしも、まちも、ひとも。」というコーポレートメッセージのもと、大規模な橋梁や超高層集合住宅などを …

インターナルコミュニケーション制作事例社内報編集方針取材企画
/社内報ナビ編集部
体制・運営
2021.03.31
インターナル・オンラインイベントで最大の共感・成果を得るためのポイント

年間70回以上ものオンラインイベントを成功に導いた、ヤフー株式会社の稲田 充志さんを講師にお迎えして、「インター …

オンラインイベントインターナルコミュニケーション制作事例編集方針取材企画
/Tina
体制・運営
2021.03.24
ゴールド賞受賞企業と「社内報アワード」を振り返り、2021年の社内報を考察する

「社内報アワード2021」の応募受付から約2カ月が経ち、さまざまな業種の企業様から応募作品が届いています。ちょう …

ゴールド賞インターナルコミュニケーション制作社内報アワードWeb社内報事例社内報編集方針取材企画
/社内報ナビ編集部
Web社内報
2021.03.17
ターゲットもつくり手もU-35! 若手に響く社内報で未来を拓く (凸版印刷株式会...

2020年10月6日(火)~9日(金)に開催した「社内報アワードONLINE EVENT 4DAYS」では、上位 …

インターナルコミュニケーション制作社内報アワードWeb社内報事例社内報編集方針取材企画
/社内報ナビ編集部
事例紹介
2021.03.10
社員が主役になれる社内報づくり(大和ハウス工業株式会社)

2020年10月6日(火)~9日(金)に開催した「社内報アワードONLINE EVENT 4DAYS」では、上位 …

インターナルコミュニケーション制作社内報アワード事例社内報編集方針取材企画
/社内報ナビ編集部
事例紹介
2021.02.24
社員のリアルな声を届ける誌上版 “深夜ラジオ”(株式会社UACJ)

2020年10月6日(火)~9日(金)に開催した「社内報アワードONLINE EVENT 4DAYS」では、上位 …

インターナルコミュニケーション制作社内報アワード事例社内報編集方針取材企画
/社内報ナビ編集部
動画社内報
2021.02.17
「現在の仕事=My job」への思いを語り、若手のポテンシャルを引き出す(三菱U...

2020年10月6日(火)~9日(金)に開催した「社内報アワードONLINE EVENT 4DAYS」では、上位 …

インターナルコミュニケーション動画社内報制作社内報アワード事例社内報編集方針取材企画
/社内報ナビ編集部
トレンド
2021.02.10
公開セミナー|2021年のインターナルコミュニケーションの展望

2020年10月6日(火)~9日(金)に開催した「社内報アワードONLINE EVENT 4DAYS」では、上位 …

インターナルコミュニケーション制作社内報アワード社内報編集方針取材企画
/社内報ナビ編集部
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