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編集部訪問一覧

編集部訪問
2022.05.25
インパクト大の表紙で、思わずめくりたくなる社内報に(生活協同組合コープさっぽろ)

消費者がお金を出して組合員になり、協同で事業を運営・利用する生活協同組合。全国にたくさんの店舗や宅配センターを展 …

生活協同組合グランプリゴールド賞社内報アワード表紙Web社内報編集方針動画
/社内報ナビ編集部
編集部訪問
2022.04.20
テクノロジーの活用で医療業界に新風を起こす(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府と滋賀県を中心に、病院、クリニック、介護施設、健診センター、保育園、フィットネス事業など、「医療」「介護」 …

インスタグラム医療ゴールド賞社内報アワードWeb社内報編集方針動画
/社内報ナビ編集部
編集部訪問
2022.03.30
学院内の「つながり」強化を目指して(学校法人聖学院)

「神を仰ぎ、人に仕う」をモットーに掲げるミッションスクール、学校法人聖学院。2つのキャンパス(埼玉・上尾、東京・ …

学校法人卒業生インターナルコミュニケーション企画会議社内報アワード編集方針取材
/社内報ナビ編集部
編集部訪問
2022.01.19
読めない人をゼロに! 6言語発信に挑む(ポリプラスチックス株式会社)

グローバル化がますます進行する中、インターナルコミュニケーションにおいてもグローバルへの対応を模索する企業が増え …

現地レポーター6言語対応海外拠点インターナルコミュニケーショングローバル制作Web社内報事例編集方針取材企画
/社内報ナビ編集部
編集部訪問
2021.12.08
子育てバディで挑む、最強の“ビタミン”づくり(株式会社ノバレーゼ)

産休や育休、時短制度が定着しつつある昨今、出産や子育てをしながら社内報制作を続ける女性広報スタッフが増えています …

育休ゴールド賞インターナルコミュニケーション制作事例社内報編集方針取材企画
/社内報ナビ編集部
編集部訪問
2021.04.21
読み手が「自分ごと化」できる記事づくり(三井住友建設株式会社)

三井住友建設は「はしも、まちも、ひとも。」というコーポレートメッセージのもと、大規模な橋梁や超高層集合住宅などを …

インターナルコミュニケーション制作事例社内報編集方針取材企画
/社内報ナビ編集部
編集部訪問
2020.04.01
社内報創刊の道のり。周囲を巻き込み「ビバらしい」社内報ができるまで(株式会社LI...

  社員数が増えた、社員の働き方や仕事に対する考え方が多様化している……といった理由で、社内報の創刊を …

インターナルコミュニケーション創刊発行目的社内報編集方針取材企画
/RINA
編集部訪問
2020.01.15
経営戦略に直結する「9割の社員に読まれる」社内報 (株式会社ベーシック)

Twitterをやっている社内報ご担当者なら、「おくだ@ベーシック広報」というアカウントをご存知の方は多いのでは …

インターナルコミュニケーションWeb社内報リニューアル社内報コミュニケーション
/Tina
編集部訪問
2019.10.30
読ませることでDNAを伝えたい!(サントリーホールディングス株式会社)

グローバルかつ多角的な事業展開で酒類飲料業界をリードするサントリーホールディングス株式会社。国内外に約400社の …

すみ分けビジュアルインターナルコミュニケーション社内報アワード社内報編集方針デザイン取材企画
/S.S-0803
編集部訪問
2019.10.17
社員に「自分ごと」として読んでもらえる誌面づくり(株式会社 三陽商会)

設立76年の総合ファッションカンパニーとして、メンズ・レディス・ファッション雑貨を、全国の百貨店や直営店で販売し …

すみ分けビジュアルインターナルコミュニケーション社内報アワード社内報編集方針デザイン取材企画
/S.S-0803
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