【社内報アワード ICP Session連動企画】
＜交流会付き＞企業成長を牽引する
ICPの活動理念・仕事術　㈱ベーシック

セミナー概要

インターナルコミュニケーションは、その施策の動かし方次第で成果が大きく変わります。どんなに優秀な経営陣がいても、実際に事業や組織を動かすのは社員の力。経営陣と社員の間に立って、経営陣だけでは成し遂げることの難しい「経営目的の達成」をICPが強力に牽引する。そんな理想的なICPの姿を体現されている株式会社ベーシック コーポレート部門 人事広報部　長田華凛さんをお迎えし、社員を大切にし、社員と会社がともに成長する会社づくりを実現するICPの活動理念・仕事術を伺います（お役職は社内報アワード2022 ICP Sessionエントリー時のもの）。

※ICP：インターナルコミュニケーション・プロデューサー。社内報をはじめとしたインターナルコミュニケーション施策を担当する方

社内報アワード2022 ICP Sessionで「新入社員の定着」にフォーカスしてICPとしての取り組みをシェアしてくださった長田さん。その取り組み内容や成果については社内報ナビ「深掘り! ICP Session」で詳しくご紹介しています。よくよくお話を伺ってみると、ほかにもさまざまな経営課題、組織課題の解決・改善に取り組まれていて、長田さんのお仕事は「社内広報」や「人事」といった呼称で表現することのできない、正に「理想的なICP」。BtoB領域のWebマーケティング支援事業などを手掛ける株式会社ベーシックにおいて経営陣の意を酌んで経営目的の達成、より良い会社づくりに大いに貢献されている長田さんのお話から、ICPとしての在り方について考える機会としていただければと思います。

• ポイント①

社内広報にとどまらないICPの理想的な姿に迫ります。

• ポイント②

ICPとしての理想的な姿を実現するための基本となる「理念」を明らかにします。

• ポイント③

リアル会場は交流会付き。長田さんを囲んで大いに語り合いましょう。

株式会社ベーシック 長田華凛さんの取り組みを紹介した「深掘り! ICP Session」の記事はこちら 「新入社員の定着」に課題を絞り、徹底した目的思考でEX向上施策をやり切る（株式会社ベーシック）

※制作受託業務関係者はご遠慮ください。

※プログラムは変更になる場合がございます。ご了承ください。

 ☆ライブ配信パートはzoomウェビナーを利用します。

…参加者同士の個人情報は公開されません。

…参加者はマイクをご利用いただけません。ご了承ください。

…zoomを最新のバージョンに更新してご参加ください。

セミナー情報