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「社内報アワード2026」コンクール2月19日(木)応募スタート!

 2月2日(月)に「社内報アワード2026」の応募ポータルを更新し、コンクール応募要項のダウンロードがスタート。そして2月19日(木)からは、応募受付も始まります。

応募要項ダウンロード開始:2026年2月2日(水)

応募受付開始:2026年2月19日(木)13:00~ ※早割あり

最終応募締切:2026年4月15日(水) 必着 

※2月16日(月)~19日(木)13:00はシステムのメンテナンスを行いますので社内報アワードシステムにログインすることができません。

「社内報アワードシステム」からご応募ください

 2025年度より、「社内報アワードシステム」からの応募となりました 。クラウド上に応募情報・作品の登録をしていただきます。初めてご応募いただく場合には企業登録も必要となります。
※応募作品現物が審査に必要な紙社内報部門・特別部門では従来通り現物の送付をお願いします。なお、作品現物/データも含め、応募情報を審査員と事務局以外に公開することはありません。

 ◆社内報アワードシステムにログイン済みの企業 
社内報アワードシステムにログインしていただき、媒体・当年応募登録を行ってください。

 ◆社内報アワードシステムにログインされたことが企業 
企業情報およびご担当者様のサインアップ登録からご対応をお願いいたします。[詳細は応募要項にてご案内

※「2024年度ご応募があり、2025年度ご応募なし」の企業様はお手数ですがこちらからご連絡ください。

おトクな早割を2段階で実施

 好評だった早割制度を、今年度も実施します。早割適用内容をご案内します。

〈早割適用応募締切日・割引率〉  詳細は応募要項をご覧ください。

【第1回】
2026年3月6日(金) 必着 正規の応募費用から 1口あたり25%OFF

【第2回】
2026年3月31日(火) 必着 正規の応募費用から 1口あたり10%OFF

正規の応募締切:2026年4月15日(水) 必着

「社内報アワード2026」応募についてはこちら

近年の変更事項を再確認

 2024年以降に変更となった内容もご案内します。詳細は応募要項に記載していますので、応募前に必ずお目通しください。

 ■ 添付資料や参考冊子について 
 審査の公平性の観点から別添の資料(企画書や応募冊子以外の媒体)はお受けしません。ご理解のほど、何卒よろしくお願いします。

 

 ■[紙社内報部門/1冊子]の応募数 
 1企業様・1口のみとさせていただきます。[20ページ以上]と[19ページ以下]それぞれ1口ずつのご応募もお控えください。

 

 ■[Web/アプリ社内報部門/媒体全体]の応募数 

 こちらも1企業様・1口のみとさせていただきます。審査対象となる期間(1カ月間)の指定を変えても、2口以上のご応募はお引き受けできません。
※[紙社内報部門/1冊子]と[Web/アプリ社内報部門/媒体全体]を、1口ずつご応募いただくことは可能です。

 

 ■ 審査結果・講評シートのダウンロードについて 
 審査結果発表日以降に「社内報アワードシステム」にログインいただくと、当年応募一覧ページよりダウンロードいただけます(2025年8月末頃にダウンロード開始予定)。出力紙郵送のオプションはなくなりましたので、あらかじめご承知おきください。

 

応募要項を必ずご精読ください

 応募要項には、上記以外にも、多言語企画や著作権など、応募に際しての注意点を含め詳細な情報を記載しています。「社内報アワードシステム」のご登録と併せて、ご応募完了の前に必ずお目通しくださいますよう、よろしくお願いいたします。

 

「社内報アワード2026」応募についてはこちら

 

ICPsessionからお知らせ!

 昨年に引き続き、自社のIC、ひいては経営にも大きく貢献するICP(インターナルコミュニケーションプロデューサー)の皆さまが集う場として「ICP Session」を開催予定です。詳細は追ってご連絡いたします。ご興味のある方はフォームよりお申し込みください。
 後日詳細をお送りいたします。

 

参加お申込みはこちら


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