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取材のワークショップと、対談・座談会のスムーズな進め方

概要

社内報では役員や社員の生の声を発信していくことが重要です。寄稿の方法もありますが、「なかなか読んでもらえない」「通り一遍の内容になってしまう」そんな経験はありませんか。役員の話も分かりやすく、社員の記事も読みやすく伝えるためには、取材が有効な手段です。

本セミナーでは取材の肝となる準備の大切さと本番の心得を解説します。またワークショップでは取材をする側・受ける側の二役を体験し、スムーズな取材方法を学びます。

●ポイント①
取材、対談、座談会をスムーズに行う「準備要領」を解説します。

ポイント②
取材、対談、座談会をスムーズに行う「本番の心得」を解説します。

ポイント③
ペアワークではインタビューをする側・受ける側の両方を経験し、理解を深めます。

ポイント④
自社の社内報の取材・対談・座談会企画を見直すグループディスカッション。受講者同士でナレッジ共有も行います。

※自社の社内報を1冊以上お持ちください。
※2017年3月21日開催セミナーと同一内容です。

セミナー情報

日時 2017年7月25日(火) 14:00~16:00 (受付 13:45~)
定員 20名(先着順)
対象

社内報や企業内コミュニケーションを担当される方(担当歴3年以内)
※担当歴3年以上の方もご参加いただけますが、基礎的な内容です。

参加費 無料
会 場

ウィズワークス株式会社 セミナールーム
(新宿区新宿1-26-6 新宿加藤ビルディング5階)
●地図: http://wis-works.jp/corporate/about/
●アクセス: 東京メトロ・丸ノ内線 新宿御苑前駅2番出口より徒歩6分
※靖国通りと外苑西通りの交差する「富久町西交差点」そば、1階がローソンのビルです。

プログラム

①【レクチャー】社内報の目的・役割から考える取材の大切さ
②【レクチャー】取材・対談・座談会で大切な準備
③【ワーク】取材をする側・受ける側
④【レクチャー】取材・対談・座談会を成功させる本番の心得

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